Per 1 januari 2018 wijzigt de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 22 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 januari 2018:
€ 1.578,00 per maand;
€ 364,15 per week;
€ 72,83 per dag.
Tengevolge van deze wetswijziging wordt onder loon ook overuren begrepen, tenzij bij CAO anders overeengekomen. Dat betekent dat vanaf 1 januari 2018 over overwerkuren ook vakantietoeslag betaald zal moeten worden. Als werkgever doet u er goed aan om reeds gemaakte overuren voor 1 januari 2018 uit te betalen. Let op: onder omstandigheden is hiervoor instemming van de werknemer vereist.
Indien u hierover nadere informatie wenst, neem dan contact op met mr. S.L. Emons op 046-4515221 of mail naar sandy.emons@consigliera.nl.
Lees verder op: https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2017/10/18/wettelijk-minimumloon-per-1-januari-2018
